Управление 555

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 14.04.16

Объявление

Управление Республики Северная Осетия-Алания по проведению закупок для государственных нужд объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Главная группа должностей категории «руководители»:

- Начальник отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения;

- Начальник отдела по размещению заказов на лекарственные средства.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

- главный специалист-эксперт отдела организационно-правового обеспечения и противодействию коррупции;

- главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения;

- ведущий специалист-эксперт отдела организационно-правового обеспечения и противодействию коррупции;

- ведущий специалист-эксперт отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения;

- ведущий специалист-эксперт отдела планирования и бухгалтерского учета,

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

а) Категория «руководители», главная группа должностей:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

к профессиональным знаниям:

Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания";

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года N 16-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания";

Знание: федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации,конституционных законов РСО-Алания, законов РСО-Алания, указов и распоряжений Главы РСО-Алания, постановлений и распоряжений Правительства РСО-Алания, а также нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Управления РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд.Применительно к вакантной должности также знание: процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебными документами; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; правовых аспектов в сфере оказании консультации заказчикам и поставщикам посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Дополнительно к должности начальника отдела по размещению заказов на лекарственные средства знание: нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики; критериев и показателей, характеризующих состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретических и организационных основ фармацевтического дела; медицинскую этику; нормативных и методических документов по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинга лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методов получения и обработки научно-технической информации; основ функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; организации труда и управления; методов и средств фармацевтической информации.

Дополнительно к должности начальника отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения знание: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; составление на основе данных мониторинга документации и результатов проведения процедур определения поставщиков товаров, работ, услуг; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; знание работы с электронными таблицами.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Дополнительно к должности начальника отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с индивидуальными предпринимателями и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; навыки подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; знать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; навыки организаторской работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности; аналитической работы по профилю деятельности.

б) Категория «специалисты» старшая группа должностей:

наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (юридическое, экономическое, бухгалтерский учет), без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:

Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания";

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года N 16-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания";

Знание: федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации,конституционных законов РСО-Алания, законов РСО-Алания, указов и распоряжений Главы РСО-Алания, постановлений и распоряжений Правительства РСО-Алания, а также нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Управления РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд, знание законодательства Российской Федерации о контрактной системе, порядка работы со служебными документами и служебной информацией, в том числе и с использованием компьютерной и иной оргтехники, правил деловой этики, основы делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) должны иметь навыки:

подготовки делового письма;

владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;

анализа исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, указов, распоряжений и поручений Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Республики Северная Осетия-Алания, актов Администрации;

умение вести деловые переговоры;

работы с людьми;

2) должны уметь:

планировать свое рабочее время;

3) должны обладать:

анализировать информацию и готовить выводы на основе проведенного анализа;

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

определять цели и задачи деятельности, проявлять самостоятельность при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы (по форме анкеты см. распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-Р в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 14-28-Р) с приложением фотографий 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559;

- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению (заключение о наличии (отсутствии) заболевания, по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Документы принимаются по адресу: Республика Северная Осетия-Алания, г.Владикавказ, ул. Иристонская, 25, Управление РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд, каб. № 209, в рабочие дни с 10-17 час., тел. 8 (8672) 74-55-65.

Срок представления документов: с 14 апреля по 05 мая 2016 г.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 25 мая 2016г. в 10:00(мск) по адресу: Республика Северная Осетия-Алания, г.Владикавказ, ул. Иристонская, 25, каб. № 225 (дата и время проведения конкурса могут уточняться).

Порядок проведения конкурса: индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Республики Северная Осетия-Алания по проведению закупок для государственных нужд и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Подробнее...