Управление РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Печать

Управление Республики Северная Осетия-Алания по проведению закупок для государственных нужд объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Главная группа должностей категории «руководители»:

Начальник отдела информационно-аналитического и учебно-методического обеспечения;

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

- главный специалист-эксперт отдела организационно-правового обеспечения и противодействию коррупции;

- ведущий специалист-эксперт отдела по проведению закупок на товары, работы и услуги;

- специалист-эксперт отдела по проведению закупок на товары, работы и услуги,

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

а) Категория «руководители», главная группа должностей:

к уровню образования: высшее образование;

к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

к профессиональным знаниям:

Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания";

- Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года N 16-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания";

Знание: федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации,конституционных законов РСО-Алания, законов РСО-Алания, указов и распоряжений Главы РСО-Алания, постановлений и распоряжений Правительства РСО-Алания, а также нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Управления РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд.Применительно к вакантной должности также знание: процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебными документами; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере оказании консультации заказчикам и поставщикам посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; составление на основе данных мониторинга документации и результатов проведения процедур определения поставщиков товаров, работ, услуг; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; знание работы с электронными таблицами; навыки подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; знать документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, РСО-Алании, по профилю деятельности; знать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; навыки организаторской работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности; аналитической работы по профилю деятельности.

к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с индивидуальными предпринимателями и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

б) Категория «специалисты» старшая группа должностей:

наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (юридическое, экономическое, бухгалтерский учет), без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:

Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) должны иметь навыки:

подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания:

подготовки делового письма;

владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;

контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, указов, распоряжений и поручений Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Республики Северная Осетия-Алания, актов Администрации;

ведения переговоров в установленной сфере деятельности;

работы с людьми;

2) должны уметь:

планировать свое рабочее время и рабочее время подчиненных (при наличии подчиненных);

3) должны обладать:

анализировать информацию и готовить выводы на основе проведенного анализа;

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

определять цели и задачи деятельности, проявлять самостоятельность при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

4) должны быть требовательными, энергичными и настойчивыми в реализации своих поручений и решений, коммуникабельными, отзывчивыми и ответственными по отношению к людям;

5) должны систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы (по форме анкеты см. распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-Р с изменениями от 16.10.2007 г.) с приложением фотографий 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559;

- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению (заключение о наличии (отсутствии) заболевания, по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Документы принимаются по адресу: г. Владикавказ, ул. Иристонская, 25, Управление РСО-Алания по проведению закупок для государственных нужд, каб. № 209, в рабочие дни с 10-17 час., тел. 745565.

Срок представления документов: с 17 февраля по 10 марта 2016 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 31 марта 2016 г. в по адресу: г. Владикавказ, ул. Иристонская, 25, каб. № 225 (дата и время проведения конкурса могут уточняться).

Порядок проведения конкурса: тестирование, индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Республики Северная Осетия-Алания по проведению закупок для государственных нужд и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Подробнее...